Philosophie

HUMAN RESOURCE-OUTDOORTRAINING bietet Möglichkeiten der Persönlichkeits- und Teamentwicklung außerhalb des gewöhnlichen Lernumfeldes im Seminarraum an.

Unser Anspruch ist es nachhaltige und erlebnisreiche Programme, nach den Zielsetzungen unserer Kunden, zu gestalten.
Die Natur ist Setting sowie Lern- und Erlebnisumfeld. Sie bietet ein unerschöpfliches Reservoir an Metaphern und handfesten Herausforderungen, um Ziele zu verwirklich. Wir sind bemüht, trotz maximalem Lern- und Erlebniswert unserer Veranstaltungen, so wenig wie möglich Spuren in der Umwelt zu hinterlassen.

Die Verbindung von theoretischen Ansätzen und Outdooraktivitäten erfordert ein hohes Potential an Qualifikation. Unsere Trainer entsprechen diesem Anspruch.

Die Veranstaltungen von HR-OUTDOORTRAINING sind geprägt vom Respekt vor dem Individuum und der Natur.

18 Jahre Erfahrung

Unser Unternehmen verfügt über 18 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Outdoorprogrammen.

In dieser Zeit haben wir unseren Schwerpunkt auf die Entwicklung von nachhaltigen Programmen für Team- und Persönlichkeitsentwicklung gelegt.

Im Jahr 2013 wurde eine Trennung zwischen offener Kinder- und Jugendarbeit und Erwachsenbildung vollzogen. Für die Kinder- und Jugendarbeit wurde der gemeinnützige Verein „Abenteuerschule-Suhl e.V.“ gegründet.

Für die Erwachsenbildung steht die Filbrich & Rädel GbR weiter unter der Bezeichnung „HR-OUTDOORTRAINING“ mit allen Erfahrungen und Kompetenzen bereit.

 

Qualifikationen

...unserer Mitarbeiter und Trainer:

  • Diplom Pädagoge univ.
  • staatl. gepr. Bergführer
  • gepr. Wildnisführer (Internationaler Wildnisführer Verband)
  • LSV – Skilehrer
  • Befähigte Person PSA (gegen Absturz nach BGB)
  • Rettungsschwimmer
  • Safetykajaker
  • Naturpädagogen
  • Fachübungsleiter (Deutscher Alpenverein)
  • Erlebnispädagogen
  • Psychologen
  • Unternehmensberater
  • …

Wir sind zertifizierter Fachberater im Projekt „UnternehmensWert Mensch“ des ESF und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

das Team

 

Unsere Partner

 

Referenzen

Hier einige Partner und Auftraggeber:

Deutscher Alpenverein (Ausbildung)
Deutsches Rotes Kreuz (Team-Resource -Management-Training)
Diakonie Hennebergerland (Weiterbildung)
DKV (Training)
FC Rot-Weiß Erfurt (Teamtraining)
FC Greuther Fürth (Teamtraining)
Fielmann AG (Incentive)
IMPULS AG (Incentive)
Internationaler Wildnisführer Verband (Ausbildung)
MAN Finanical Services GmbH (Teamtraining)
Merkel (Teamtraining)
PAV (Incentive)

Richter & Frenzel (Incentive)
Sparkasse Arnstadt-Ilmenau (Event und Training)
Sparkasse Aue-Schwarzenberg (Teamtraining)
Sparkasse Sonneberg (Training)
Stadt Hildburghausen (Event)
Stadt Meiningen (Event)
Storck AG (Event und Training)
Tawazun (VAE) (Leadershiptraining)
Thüringer Forst
Uponor (Incentive)
u.v.m.